De ce Apartenența Este Mai Puternică Decât Motivația. În lumea businessului și a leadershipului modern, auzim constant despre motivație. Cum să ne motivăm echipele, cum să creăm obiective motivaționale, cum să menținem energia și implicarea oamenilor. Totuși, din perspectiva gândirii sistemice și a constelațiilor organizaționale, motivația nu este sursa cea mai profundă a performanței. Ea este, de fapt, doar un efect secundar.

Ce Dezvăluie Cu Adevărat o Constelație Organizațională. Într-o lume în care businessul se mișcă din ce în ce mai repede, majoritatea liderilor caută soluții rapide pentru probleme complexe.

Comment Sortir du Schéma de la Sur-Responsabilité — Une Perspective Systémique.Dans de nombreuses organisations, le mot responsabilité est perçu comme une valeur suprême. Nous apprenons très tôt que pour être digne de confiance, il faut “prendre les choses en main”, “assumer”, “porter les autres”.

O que a ausência de um fundador faz ao espírito da equipe. Como as constelações organizacionais e de business revelam os efeitos invisíveis

A vedea compania ca pe un sistem viu.În ultimii ani, tot mai mulți lideri și antreprenori încep să observe ceea ce, până de curând, era invizibil:companiile nu sunt doar structuri de procese, KPI-uri și organigrame

Constelațiile Organizaționale nu sunt terapie- Mulți oameni aud termenul „constelații” și îl asociază imediat cu constelațiile familiale, o metodă recunoscută pentru explorarea și vindecarea traumelor și problemelor emoționale

Cosa significa davvero prendersi il proprio posto in un team? - Costellazioni Organizzative - Marius SUP

O perspectivă sistemică și profund umană din practica constelațiilor de business

Constelatii de Business : Leadership Autentic. Un lider autentic nu doar că își înțelege propriile valori și principii

Constelațiile sistemice pentru firme. Într-o lume de afaceri în continuă schimbare, unde dinamismul și complexitatea sunt la ordinea zilei

Constelatii sistemice pentru firme - Importanța ierarhiei. Ierarhia într-o firmă este esențială pentru funcționarea eficientă și eficace...

Constelatii de Business - Gândirea sistemică.Gândirea sistemică oferă o modalitate de a înțelege și a gestiona complexitatea prin ...

Constelatii de Business pentru Firme.Abordările tradiționale de management și dezvoltare nu mai sunt suficiente pentru a răspunde provocăril

Constelatii sistemice pentru firme. Într-un peisaj economic din ce în ce mai dinamic și complex

Constelatii Organizationale - Leadership Eficace. În lumea dinamică și complexă a afacerilor de azi, liderii sunt mereu în căutarea de metod

Constelatii Organizationale - Rezolvarea Conflictelor. Pot avea un impact profund asupra eficienței

Constelatii Organizationale - Beneficiile. Reprezintă o metodologie inovatoare care își găsește rădăcinile în terapia familială sistemică

Constelatii Organizationale - Ce Sunt? Reprezintă o tehnică inovatoare în domeniul dezvoltării organizaționale, utilizată pentru a aborda

Constelații de Business. În lumea competitivă a afacerilor, căutarea soluțiilor inovatoare și a strategiilor eficiente este esențială

Constelații Organizaționale - Încurajarea Inovației. În lumea competitivă a afacerilor de astăzi, inovația este cheia succesului